Quiz HR
Quanto conosci SWICA?
Presto ci conosceremo di persona, non vediamo l’ora di incontrarti! Abbiamo ideato un piccolo quiz per farti entrare nello spirito del colloquio. Ti va di rispondere?
domanda 1 di 10Che cos’è di fatto SWICA?
Ottimo inizio!Buon tentativo, ma è sbagliatoOttimo inizio!Buon tentativo, ma è sbagliatoSWICA è nata nel 1992 dalla fusione di quattro assicurazioni malattie. Oggi abbiamo più di 2000 colleghe e colleghi in circa 50 sedi in Svizzera e nel Liechtenstein.
Siamo uno dei maggiori operatori del settore e, soprattutto, uno dei più apprezzati, come più volte dimostrato dai sondaggi tra la clientela. Ne andiamo molto fieri.
domanda 2 di 10Perché ci definiamo «organizzazione sanitaria»?
Proprio cosìRisposta sbagliataProprio cosìRisposta sbagliataCi impegniamo per la salute in ogni ambito. Oltre ad assicurare la clientela privata e aziendale, proponiamo numerose offerte di prevenzione di cui beneficia anche il nostro personale.
domanda 3 di 10Sai cos’è santé24?
Esatto!No, anche se suona beneEsatto!No, anche se suona benesanté24 è il punto di contatto per le persone assicurate con SWICA ed è disponibile 24 ore su 24. Vi lavorano più di 130 colleghe e colleghi. I medici e il personale medico specializzato di santé24 lavorano a Winterthur, Basilea e Bellinzona o, in alcuni casi, in home office.
A proposito: sì, abbiamo un chatbot, ma si chiama IQ e può fornire informazioni soprattutto su temi generali legati alle assicurazioni.
domanda 4 di 10Come siamo organizzati?
Esatto!Peccato, risposta sbagliataEsatto!Peccato, risposta sbagliataSiamo e restiamo un’organizzazione sanitaria esclusivamente svizzera. Assistiamo la nostra clientela in otto regioni in cui hanno sede le agenzie generali e le agenzie, che sono direttamente in contatto con le persone assicurate.
Nella sede centrale si trovano il Comitato direttivo, suddiviso in cinque dipartimenti, e i settori direttivi come Comunicazione aziendale e HR.
Vuoi saperne di più? Qui trovi maggiori informazioni sulla nostra organizzazione.
domanda 5 di 10Il tuo pacchetto d’impiego non è niente male. Cosa contiene, tra le altre cose?
EsattoNon sarebbe affatto male…EsattoNon sarebbe affatto male…Oltre a un salario allettante, ti offriamo prestazioni aggiuntive estremamente interessanti. Ad esempio, generosi ribassi sui premi per te e per la tua famiglia (in caso di impiego a tempo indeterminato) o il nostro nuovo forfait annuale di 1’500 franchi, che puoi usare per sport, attività di rilassamento, assistenza ai bambini o mobilità sostenibile. Questo forfait è disponibile per quasi tutto il personale, apprendisti compresi, e viene adeguato al grado di occupazione. Non si applica ai membri della direzione o alle persone con un impiego a tempo determinato, un salario orario o un grado di occupazione inferiore al 40%.
domanda 6 di 10Durante la tua prima settimana di lavoro ti capita di incontrare il nostro CEO. Cosa gli dici?
Hai fatto centro!Non proprio…Hai fatto centro!Non proprio…La collaborazione informale è tipica di SWICA. Da noi è normale darsi del tu, in modo da creare un clima amichevole, ma sempre rispettoso in tutte le gerarchie.
domanda 7 di 10Per noi la formazione continua è molto importante. Da cosa puoi notarlo?
Giusto, perché chi si ferma è perdutoCi sono risposte ancora migliori…Giusto, perché chi si ferma è perdutoCi sono risposte ancora migliori…Ci piacciono le persone coraggiose, dinamiche e aperte a nuove esperienze. Sta a te portare la grinta necessaria; noi ti forniremo il supporto di cui hai bisogno per realizzare i tuoi progetti. Ti aiutiamo sul piano organizzativo, temporale e finanziario. Internamente, hai accesso a più di 50 moduli di formazione su un’ampia gamma di argomenti. Inoltre, sosteniamo generosamente i corsi esterni di perfezionamento professionale che ti aiuteranno nel tuo percorso.
domanda 8 di 10Cosa puoi aspettarti da noi?
Esatto. Questo è importante.NoEsatto. Questo è importante.NoAssumere responsabilità, agire in modo orientato alle soluzioni e mostrare rispetto sono valori importanti per noi. Forse qualcuno li troverà superati, ma a nostro avviso sono estremamente attuali. Quando rafforziamo i nostri team, oltre che sulle competenze specialistiche puntiamo su questi valori. Tutto il resto – ad esempio genere, orientamento sessuale, età, origine o religione – non conta. Anche questo contribuisce a creare un’atmosfera serena.
Inoltre, siamo a misura di famiglia: il fatto che quasi tutte le neomamme tornino al lavoro dopo il congedo di maternità ci rende particolarmente felici.
domanda 9 di 10Qual è l’approccio di SWICA per quanto riguarda l’home office?
Sì, un buon mix è la cosa miglioreRisposta sbagliata, per fortunaSì, un buon mix è la cosa miglioreRisposta sbagliata, per fortunaNon tutti abbiamo gli stessi ritmi, ecco perché i nostri orari di lavoro sono individuali. L’unica cosa fissa è il totale: 40 ore a settimana (in realtà sono meno, perché ci sono 15 minuti di pausa retribuita al giorno) e almeno cinque settimane di vacanza. Puoi organizzare le tue giornate in modo flessibile a seconda delle tue mansioni e, ovviamente, il lavoro a tempo parziale è possibile quasi ovunque. E con «Work Anywhere», con un grado di occupazione del 100% SWICA raccomanda di lavorare al massimo tre giorni a settimana da qualsiasi luogo della Svizzera, d’intesa con il tuo responsabile e se il tuo lavoro lo permette.
domanda 10 di 10I valori sono importanti per noi. Quale di questi tre non è un valore SWICA?
EsattoInvece sì, si tratta di uno dei nostri valoriEsattoInvece sì, si tratta di uno dei nostri valoriIl nostro sistema di valori è in continuo movimento, al passo con i tempi. Nel 2023 lo abbiamo leggermente adeguato secondo le circostanze attuali. Qui puoi scoprire di più in merito.
BEN FATTO!Grazie di aver partecipato. Certo, non sei nella rosa dei migliori, ma vale il pensiero olimpico: l’importante non è vincere, ma partecipare. E avendo superato facilmente il primo ostacolo nel processo di selezione, figuri comunque tra le vincitrici e i vincitori.
A presto!
Le tue colleghe e i tuoi colleghi del team HR di SWICA
MOLTO BENE!Grazie di aver partecipato. 0 risposte corrette, davvero niente male! Purtroppo non basta per entrare nella nostra rosa dei migliori, ma vale il pensiero olimpico: l’importante non è vincere, ma partecipare. E avendo superato facilmente il primo ostacolo nel processo di selezione, figuri comunque tra le vincitrici e i vincitori.
A presto!
Le tue colleghe e i tuoi colleghi del team HR di SWICA
MOLTO BENE!Grazie di aver partecipato. Sette risposte corrette, davvero niente male! Purtroppo non basta per entrare nella nostra rosa dei migliori, ma vale il pensiero olimpico: l’importante non è vincere, ma partecipare. E avendo superato facilmente il primo ostacolo nel processo di selezione, figuri comunque tra le vincitrici e i vincitori.
A presto!
Le tue colleghe e i tuoi colleghi del team HR di SWICA
NON POTEVI FARE DI MEGLIO!Per te intoniamo (niente paura, solo con la mente) il classico dei Queen: WE ARE THE CHAMPIONS! O meglio: you are the champion!
Grazie di aver partecipato. Sensazionale, hai risposto correttamente a tutte e dieci le domande, complimenti! Siamo sorpresi da quanto tu conosca già SWICA.
A presto!
Le tue colleghe e i tuoi colleghi del team HR di SWICA
